Two excellent new sci-fi novels tackle robots in very different ways
西尔维娅·帕克（Silvia Park）的《夜光》（Luminous）和苏珊·帕尔默（Suzanne Palmer）的《半破碎颂》（Ode to the Half-Broken）都是深思熟虑且写得很好的科幻小说，以丰富现实的世界中的机器人为特色。但艾米丽·H·威尔逊 (Emily H. Wilson) 表示，相似之处仅此而已
Rational expectations — a fallacy that matters for economics
20多年来，经济学家一直对所谓的“理性预期”模型着迷……这种模型的盛行证明了意识形态对科学的胜利……优秀的科学承认其局限性，但理性预期的预言家通常不会表现出如此谦虚。约瑟夫·斯蒂格利茨理性预期假设的前提是——基本上是[…]
Rational expectations — a fallacy that matters for economics
来自 Lars Syll 20 多年来，经济学家对所谓的“理性预期”模型着迷……这种模型的盛行证明了意识形态对科学的胜利……优秀的科学认识到其局限性，但理性预期的预言家通常不会表现出如此谦虚。约瑟夫·斯蒂格利茨理性预期假说预设 [...]
West Point: You Can’t Be Married or Have ‘Legal Obligations to Support Dependents’ to Gain Admission
西点军校美国军事学院是世界上最负盛名的军事学院之一。它产生了最优秀的美国领导人，其中一些人走上塑造整个世界的道路。由于其声望，西点军校对于录取学生非常挑剔。该学院只选择[…]《西点军校：你不能结婚或有“赡养家属的法律义务”》一文来获得录取，该文章首先出现在 19FortyFive 上。
WH Smith Divisional Incentives
高强度的激励措施似乎对 WHSmith 产生了适得其反的效果。在其北美旅游零售部门，绩效评估和奖励与积极的利润目标挂钩。这些似乎鼓励管理者尽早确认收入，特别是来自供应商回扣的收入。从表面上看，该部门看起来表现强劲。事实上，利润被提前了，结果夸大了数千万英镑。当薪酬与短期利润等单一、可衡量的结果紧密相关时，员工会理性地专注于最大化该指标，即使这样做会降低整体盈利能力。经理们并没有犯下彻头彻尾的欺诈行为，而是做出了可能合理的会计选择。虽然总部希望获得可持续的盈利能力、准确的报告以及与供应商的长期关系，但部门经理的奖励却是基于短期盈利能力。其结果是可预测地将盈利能力重新分配到能够提高薪酬的地方。这提
Wizz Air Official Airline Partner for Ultimate Championship
维兹航空是与世界田径极限锦标赛合作的官方航空公司，旨在帮助运动员做好比赛准备。威兹航空首次亮相布达佩斯，表示很高兴能够帮助“世界上最优秀的运动员来到布达佩斯的家乡”。世界田径极限锦标赛 世界田径极限锦标赛 [...]威兹航空终极锦标赛官方航空公司合作伙伴首先出现在旅行雷达 - 航空新闻上。
Mayor Mamdani Has Declared War on Gold
作为一名优秀的社会主义者，纽约市市长 Zohran Mamdani 认识到黄金代表着健全的货币和商业。自然地，他想将其征税至遗忘。
海军航空站 (NAS) Oceana 正式公布了今年航展的日期和主题。该表演定于 9 月 19 日至 20 日举行，阵容包括海军飞行表演队、蓝天使、F-22 猛禽表演队、F-35C II 闪电表演队和攻击战斗机中队 (VFA) 106 犀牛表演队，以及一些世界上最优秀的特技飞行员。了解更多信息，请访问 www.oceanaairshow.com。
■摘要 企业中存在心理健康问题的人数呈上升趋势。在心理健康对策方面，虽然在“预防及早期发现”、“休假期间的经济支援”等方面有所提前，但在“重返工作岗位的支援”方面却相对滞后。本文根据健康管理调查数据，整理了休假、复职、退休的趋势，并对重返工作岗位的支援问题进行了探讨。 ■目录 1 - 简介 2 - 复工和离职的趋势 3 - 复工支持的实际情况 正如我在《企业心理健康措施——健康管理的支柱之一》一文中指出的那样，处理企业中存在心理健康问题的人员一直被认为是一个重要的管理问题。然而，正如“针对员工人数少于 50 人的工作场所进行强制压力检查”中所示，并没有看到显着的改善。尽管因心理健康问题而接受体
Three New Nature Books from CSIRO Publishing
CSIRO 出版的三本优秀的澳大利亚自然新书。CSIRO 出版社的三本新自然书籍首先出现在 Cool Green Science 上。
Сотрудники Курганмашзавода удостоены государственных наград
企业最优秀的专家包括工具制造商、车工、油漆工、桥式起重机操作员、机床调节员、模型制造商、工程师或生产线经理
女性のキャリアへの意識は上げられるか～拙著『女性たちの定年後～お金・仕事・暮らしのリアル』（祥伝社新書）より
■概要 有时有人指出，女性缺乏职业意识是推动女性进步的一个问题，但其背后的原因是缺乏工作经验。在这篇文章中，我将介绍本月出版的《女性退休后：金钱、工作和生活的现实》（Shodensha Shinsho）一书中对一位女性的采访。我将介绍一个案例研究，一位女性年轻时讨厌自己的工作，但随着经验的积累，她对工作的认识和态度逐渐改变，她能够从一般职位转为一般职位，成为团队领导。先前的研究也显示了工作经验和动机之间的关系。对于目前面临振兴中年女性问题的公司来说，为女性提供多样化的工作经验，正如本案例和之前的研究所示，可以提高她们的职业意识，成为公司的资产。在谈论女性进步时，我们经常听到“女性职业意识低下”
在INOMICS，我们一直在寻找优秀的经济学读物。以下是 2026 年第一季度发布的精选经济学新书（好吧，是 2025 年底的一本！）。我们的精选包括三本关于劳动经济学的新书，重点是社会福利和经济发展。此外，我们还重点介绍了两本与经济方法论相关的新书，包括一本为学生提供的关于微观经济学的重要新教科书，以及一本弥合行为经济学和实证方法之间差距的新书。我们综述中的最后三本书包括了不拘一格的焦点组合，从对美元作为国际经济中主要储备货币的地位的分析，到通过杰出案例研究对妇女在国际经济中的作用的分析就像泰勒·斯威夫特（Taylor Swift）一样，一直到一本关于经济学中的人工智能的新书。无论您是经济学
