上面的“幻灯片”来自 2019 年有关教师和州雇员退休系统 (TSERS) 退休计划的演示文稿。 2019 年是 COVID-19 大流行之前。向 LEA 人力资源总监询问有多少来自资深教师的关于退休和提前退休要求及可能性的电话，这将是一件有趣且可预见的令人沮丧的事情。作为...继续阅读#22 理由#KidsOverCorporations – NC 不必只担心招聘教师候选人。它需要担心留住现有教师。
若年層の定着を支える職場は、どうつくられるのか～従業員ウェルビーイングと社会貢献活動の接点から考える
■概要 据厚生劳动省统计，高中毕业生新就业三年内离职率为37.9%，大学毕业生新就业三年内离职率为33.8%，即新毕业生提前离职率仍超过30%。虽然年轻人离职的原因很大程度上是由于工资、工作时间等待遇问题，但也有很多其他的个人原因，不能仅用条件来完全解释离职。此前的研究表明，年轻员工的留任还与工作的意义感、上级和公司的一致性以及自己被重视的感觉有关。 Nissay 研究所的一项调查显示，20 多岁的人有很高的意识，他们希望感觉自己通过工作为社会做出了贡献。对于年轻人来说，在思考“工作的意义”时，与社会的联系可以说是一个难以忽视的问题。然而，通过工作进行的社会贡献活动并不会自动提高保留率，如果没
Chalkbeat: Retaining Third Grade Students Has Long-Term Negative Effects
“密西西比奇迹”的主要特点之一是留住成绩不够好进入四年级的三年级学生。阅读成绩低的三年级学生将被推迟一年。 “奇迹”的批评者说，阻止得分最低的三年级学生会夸大四年级的分数。但什么……继续阅读 →
Opinion: Rebuilding the Black Teacher Pipeline, for the Benefit of All Students
在宾夕法尼亚州，各学区都在努力招募、培养和留住黑人教师，而黑人教师仅占联邦教育工作者队伍的 3.7%。这一差距反映了教育工作者队伍未能跟上目前大约 14.5% 的黑人学生人数。很多时候，这一挑战被视为短缺，将其简化为 [...]
インドIT株の変調～AIによる「工数削減」とGCC台頭による「内製化」の進展～
■总结 2025年，印度市场在内需拉动下依然强劲，但IT指数下跌12.6%，明显落后于综合指数10.5%的涨幅。由于欧美企业对IT支出的“选择”，现有系统的维护和运营项目回落，订单停滞。预期的AI特殊需求先于成本降低，近期增速已放缓至最低水平。全球公司的企业基础（GCC）的扩张构成了结构性威胁。由于企业直接留住印度人才，外包需求萎缩，直接给本土IT企业的订单机会带来压力。此外，通过生成式人工智能大幅缩短开发时间正在挑战传统的“工时（人月）计费模式”的前提。未来，企业能否从单纯的劳动力供给，转变为以人工智能为基础创造附加值的“数字化转型伙伴”，将是企业重新增长的条件。 ■目录（成长型行业IT行业
Opinion: How Child Care & Coffee Helped My Small Rural District Improve Staff Retention
对于小型学区来说，招募和留住教育工作者是一项永无休止的挑战，尤其是在与收入基础更广泛、薪资更高的大学区竞争时。这是简单的经济学——当薪资增加时，人才就会随之增加。纽约克莱德-萨凡纳中心学区的领导者非常了解这种挫败感。位于 [...]
Vital Signs 2026: Workforce Challenges Continue
“2026 年生命体征调查”继续向美国国防工业成员询问有关他们寻找、招募和留住工人的能力的关键问题。无论是由于资格还是其他行业，寻找合适的工人仍然是一个挑战。
GAO 的发现住房和城市发展部 (HUD) 与退伍军人事务部 (VA) 联合运营 HUD-退伍军人事务部支持性住房 (HUD-VASH) 计划。无家可归的退伍军人可以获得 HUD 住房券，并通过当地退伍军人事务部医疗中心提供退伍军人事务部案件管理。退伍军人事务部在招聘和留住足够的案件经理方面面临着挑战。 2024 财年，超过四分之一拥有两名或以上病例经理的医疗中心至少有 20% 的职位空缺（见图）。造成职位空缺的因素包括员工倦怠和人员流动。 GAO 对 VA 数据的分析显示，2020-2024 财年案件经理的年度流动率在 20% 到 26% 之间。 GAO 访问的所有八个地点的利益相关者都描述
Michigan Lawmakers Aim to Fix State’s K-12 School Literacy Crisis
兰辛的立法者正在积极采取行动，通过多项立法来解决密歇根州的 K-12 识字危机，这些立法的目标是教师培训、留住陷入困境的三年级学生以及对教师准备计划的影响。这项立法行动正值州长格雷琴·惠特默 (Gretchen Whitmer) 将解决扫盲问题作为 2026 年（她任职的最后一年）的优先事项之际。期间 [...]
Michigan Lawmakers Take Aim at Fixing the State’s K-12 School Literacy Crisis
兰辛的立法者正在积极采取行动，通过多项立法来解决密歇根州的 K-12 识字危机，这些立法的目标是教师培训、留住陷入困境的三年级学生以及对教师准备计划的影响。这项立法行动正值州长格雷琴·惠特默 (Gretchen Whitmer) 将解决扫盲问题作为 2026 年（她任职的最后一年）的优先事项之际。期间 [...]
