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* 限···时··优惠
我们认为健康行动计划不应只在某人身体不适或曾经身体不适时使用。任何人都可以从中受益。我的整个自我:我的健康工作计划可以成为入职和持续管理流程的重要组成部分。它可以帮助我们了解自己的工作偏好,识别压力触发因素和反应。如果使用得当,这些计划可以促进关于健康和绩效以及个人和组织蓬勃发展所需的开放对话。
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