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在 21 世纪，尽管面临着多重任务的漩涡，女性企业家如何改变和挑战人们对职业成功的传统理解？在当今的数字世界中，需要哪些知识和技能才能专业发展并成为一名成功的企业家？阻碍女性充分发挥潜力或甚至阻止她们开始创业生涯的主要障碍是什么？有关女性创业计划、技能、特点、属性、动机和领导风格的当前文献综述（2011-2019 年），记录了成功策略和面临的障碍，结果表明情况并没有太大改变。女性企业家继续面临着多重任务的漩涡，以及缺乏资金、营销技能和支持服务，包括难以进入商业网络、技术和数字市场。尽管大量女性进入了男性专属领域，但玻璃天花板并未被打破。另一方面，发达国家和发展中国家都已认识到，女性的创业活动有助于社会经济增长，充分利用所有人力资源的潜力对于可持续发展至关重要。21 世纪的研究——就像 20 世纪后期的研究一样——继续关注创业中的性别差距以及如此重视的事业与家庭之间的平衡，同时仍认为需要进一步的研究。他们还一致认为，成功的创业需要数字技能以及创新动力。成功的企业家，或者用 Elias G. Carayannis 和 McDonald R. Stewart (2013) 创造的一个术语和概念来说，无论性别如何，“杰出的企业家”都是创新者；有远见的人；预测和塑造未来的人；采取主动行动；接受变化、风险和失败；从中吸取教训；看到别人看不到的东西，等等。因此，本研究呈现了改变和赋权的生活快照。它包括了做出过贡献的“杰出”女企业家（Carayannis & Stewart 2013）的工作和故事。现在是不是该介绍一些鼓舞人心的榜样了，尤其是那些在创业世界、蓝色经济和银色经济中表现出色的人？
数字经济和多任务漩涡中的“杰出”女性企业家
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