联邦法律要求处于危急和衰退状态的养老金计划采用旨在恢复计划财务健康的恢复计划。这是该计划进入危急状态以来的第十三年。法律允许养老金计划减少甚至取消被称为“可调整福利”的福利,作为恢复计划的一部分。该计划的受托人从 2008 年 1 月 1 日起采用了一项恢复计划,并定期审查和更新该计划。恢复期为 2010 年 1 月 1 日开始的十三年。2007 年 11 月 30 日,您收到通知,该计划减少或取消了可调整福利。2007 年 11 月 30 日,您收到通知,自 2008 年 1 月 1 日起,该计划在处于危急状态时不得支付一次性福利(或超过单一人寿年金每月支付金额的任何其他付款)。如果计划受托人确定需要进一步削减福利,您将在未来收到单独的通知,说明并解释削减的影响。任何可调整福利的削减(除了废除最近的福利增加,如下所述)都不会降低参与者在正常退休时应支付的基本福利水平。此外,削减可能仅适用于福利开始日期为 2008 年 1 月 1 日或之后的参与者和受益人。