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多位部长采取整体措施，共同研究联邦国防军在行动层面的多元化框架条件，并有条不紊地进行准备。该议程以联邦国防部的战略和概念原则为基础，例如联邦政府2016年白皮书和德国联邦国防军的人事战略。重点关注多样性的六个核心维度：性别和性别认同、性取向、宗教和意识形态、残疾、民族文化归属和年龄。
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