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当地教育机构的发展正在成为该地区结构和对话的重要组成部分,这将有助于满足任何能源需求和保护工作,同时支持当地人才库的发展。此外,竞争格局的变化将影响战略举措的时间和顺序。例如,OPG 计划在奥沙瓦市建立新的公司总部,这将引起人们对当地能源部门的更多关注,为奥沙瓦电力带来新的合作机会,加剧对当地人才的竞争,并为成为电力输送首选供应商的竞争增加新的参与者。

2025 – 2030 战略方向

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