机构名称：
¥ 1.0
a) 咨询需求评估——练习将基于 MYTEP 中确定的目标能力。这些能力反映了 Horry 县确定的需求或不足。b) 定义范围——将确定练习的范围。范围将基于各种因素，包括机构参与、可用时间、财务限制以及实现预期结果所需的复杂性。c) 定义目的——将确定练习的目的。此目的应解决 MYTEP 中确定的能力的特定需求或不足以及从以前的练习中吸取的教训。d) 制定目标——练习目标是练习设计和开发的基石，应为整个练习奠定基础。目标应清晰、简洁并侧重于参与者的表现。目标应包含以下内容：
