机构名称：
¥ 5.0
选择团队成员来研究日野的核心原则是启动该项目最困难的部分之一。一些人质疑仅仅将决策权留给某些部门或管理层是否明智，而另一些人则想知道如何才能创造出一种让广大员工都能轻松理解的理念；在考虑了许多不同的观点后，我们组建了一个以初级和中级员工为核心成员的团队，来自全球各地的日野集团的员工和管理层也参与其中，包括来自我们在美国和加拿大、泰国和印度尼西亚办事处的员工。从构成日野信条的企业使命和核心原则来看，我们决定企业使命“我们通过帮助人们和货物到达他们需要去的地方来创造更美好的世界和未来”将保持不变，因此，重点是修订核心原则。大约六个月的时间里，来自不同国家的团队成员
2023 年综合报告
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