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¥ 43.0
县政府薪酬计划中机密服务部分应按照迈阿密戴德县法典第四条和人事规则薪酬计划条款第五章的要求进行管理。迈阿密戴德县致力于建立和维持一种组织氛围，通过促进包容、公平和尊重，发掘所有员工的潜力并提高他们的贡献。我们的使命是通过促进和确保平等的就业机会以及公开的竞争性招聘做法，提供有竞争力的薪酬和福利模式，并通过提供职业提升培训和发展来充分发挥我们员工的潜力，从而雇用一支高素质和多元化的员工队伍。迈阿密戴德县人力资源部 (HR) 致力于确保县政府员工在其当前的职位分类中得到适当分类，并根据联邦、州和地方政策公平公正地获得报酬。
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