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在雇用雇员（包括雇用标准法）（ESA）和《占领健康与安全法》（OHSA）（OHSA）（OHSA）（OHSA）（OHSA）（OHSA）（OHSA）（OHSA）（OHSA）雇用雇员时，重要的是要知道各种法规。当您雇用时，您将需要在工作场所安全和保险委员会（WSIB）注册，您将需要设置工资单和扣除。雇主负责扣除加拿大养老金计划（CPP）捐款，就业保险（EI）保费和从薪酬或其他向雇员支付的金额中扣除所得税。他们必须将这些扣除额以及CPP捐款和EI保费的份额汇出到加拿大税收局。雇主健康税（EHT）是薪资税，小符合条件的雇主有资格免税。
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