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感谢您有兴趣创建 Out in Tech 分会!为自己鼓掌:您已经迈出了让科技行业对您所在社区的 LGBTQ + 人群更具包容性的第一步。为什么这项使命如此重要?作为我们这个时代的领先行业,科技有责任为所有员工提供安全和温馨的环境。根据 Kapor Center 2017 年的一项研究,LGBTQ + 员工是最有可能在工作中受到欺凌(20%)和遭受公开羞辱或尴尬(24%)的群体。在过去十年中,边缘化人群的代表性并没有显著变化:即使是业内资源最丰富的参与者也报告称,他们的技术工人中黑人不到 5%,女性不到 25%。我们知道这不是人才输送问题。有很多才华横溢的候选人是酷儿、跨性别者、非二元性别者、有色人种和其他代表性不足的少数群体。这听起来可能违反直觉,但科技行业的主要关注点并非技术。它关注的是人。每一款产品和应用的发布、每一项“颠覆性”创新以及每一种新体验的提供,都是为了服务于使用它的人。通过创办 Out in Tech 分会,您将帮助为 LGBTQ + 社区提供一个有意义的联系和讨论空间。您的每场活动都将为您当地的会员提供一个机会,让他们感受到被赋予权力和认可,无所畏惧地做真实的自己,并(希望)支持他们在科技领域的旅程。再次感谢您!我们迫不及待地希望您加入我们遍布全球的 200 多名 Out in Tech 志愿者社区,为世界做出贡献。Gary Goldman Out in Tech 高级项目总监 gary @ outintech.com

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