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现代薪资技术提供了许多好处,例如合规任务的自动化,提高了工资处理的准确性以及增强的经理和员工自助服务功能。这些系统减少了人为错误,简化税收文件,并授权员工管理其工资单信息,从而大大提高了整体效率和员工满意度。

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