•将考虑/计算所需资格后获得的经验。•年龄将从提交申请的最后日期起的效果进行计算。•候选人已经在政府中。服务应通过适当的渠道发送其应用程序。•将根据学历,经验,年龄等确定候选人的资格。•将验证申请表中提供的信息。在任何虚假或伪造的信息的情况下,M/O NHSR&C保留在任何阶段取消候选人的权利(即使在就业后,如果以后透露),并对申请人提起法律诉讼。•不完整的申请,预先副本以及在到期日之后收到的及其收到。•只有入围的申请人才会被要求进行测试/访谈。•对于测试/访谈的目的,不可接受TA/DA。•没有申请人的照片 /完整的申请人CV。•主管当局保留在任何阶段取消/推迟招聘过程的权利。