Loading...
机构名称:
¥ 1.0

摘要:适当的培训负担监控仍然是支持人员,运动员和教练的挑战。近年来已经进行了广泛的研究,提出了几个外部和内部指标。在所有测量值中,已经指出了认知因素的重要性,但在培训监测过程中从未真正考虑过。有强有力的证据支持在认知神经科学中使用认知需求指标,但必须更好地强调它们在培训多种运动环境中的培训监测中的重要性。本范围审查的目的是(1)概述了培训中身体需求旁边的认知需求概念; (2)突出显示了当前在适用于运动环境中的认知需求的方法,部分通过神经经济学方法; (3)展示如何利用认知需求指标,并应用于我们对疲劳,运动损伤,过度训练和个人表现能力的更好理解。本评论还强调了脑成像方法的潜在新方法,以进行原位监测。虽然对认知需求的评估仍处于运动阶段,但如果使用严格的方案以及对神经行为和认知方面的深入了解,它可能代表着一种非常富有成果的方法。现在是时候考虑认知需求,以避免低估总培训负担及其管理。

是时候接受认知需求

是时候接受认知需求PDF文件第1页

是时候接受认知需求PDF文件第2页

是时候接受认知需求PDF文件第3页

是时候接受认知需求PDF文件第4页

是时候接受认知需求PDF文件第5页

相关文件推荐

2025 年
¥1.0
2024 年
¥3.0
2024 年
¥1.0
2025 年
¥2.0
2025 年
¥2.0
2025 年
¥3.0
2025 年
¥3.0
2025 年
¥2.0
2025 年
¥2.0
2021 年
¥1.0
2024 年
¥1.0
2020 年
¥1.0
2025 年
¥2.0
2024 年
¥1.0
2024 年
¥1.0
2024 年
¥1.0
2025 年
¥1.0
2017 年
¥1.0
2024 年
¥63.0
2023 年
¥2.0
2020 年
¥1.0
2021 年
¥1.0
2023 年
¥1.0
2024 年
¥1.0
2023 年
¥1.0