机构名称：
¥ 1.0
c。对候选人的总数进行合理的限制，要求进行书面测试和/或技能测试，访谈。5。该研究所应验证候选人在任命时或服务任期期间提交的前身或文件。以防万一，候选人提交的文件是假的，或者候选人具有秘密的先例/背景，并压制了上述信息，然后将终止其服务。6。可以给予较高的初始薪水，以提供异常资格/应得的候选人。
印度技术学院Jodhpur
主要关键词
相关文件推荐
