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¥ 1.0
作为此过程的一部分，申请人必须通过以员工为中心的福利来解决和支持商业烟草停止对商业烟草预防和停止的承诺。如果申请人没有免费烟草（包括电子烟）的福利激励或承保范围，则必须伴随申请随附福利激励或承保范围。通过现场员工援助计划和/或Now Now Indiana或通过健康计划为员工提供易于访问的戒烟服务，这使员工的期望是员工健康是代理机构的优先事项。这种健康的工作场所承诺必须包括员工促进无烟草生活的教育和沟通计划。
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