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市政府为员工提供各种福利,包括健康、牙科、人寿、自愿人寿、自愿视力、长期和短期残疾保险;自愿法律和身份盗窃保护;学费报销;固定收益养老金计划;第 125 条医疗和儿童保育费用计划;休假和病假;以及其他小额福利。这些福利中的几项费用由市政府承担,而不是员工承担。本文件附有员工福利摘要。成功的公司将在项目的所有阶段与筹款委员会和市政委员会合作。这将包括与筹款委员会和市政委员会进行多次现场会议,并将向市政委员会提交最终建议。

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