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该计划于 2022-23 学年在 Roderick Swaab 教授的领导下启动，是一个开放的国际平台，致力于汇聚学者和从业者，共同合作开展谈判和冲突管理的研究和教育。其五个主要影响杠杆是：为个人和组织提供基于证据的谈判和冲突管理见解；通过谈判和冲突管理赋权减少社会和经济不平等；促进跨学科合作；为该主题的动态提供全球视角；并连接一个积极进取的全球社区。
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