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BCA在您身边,对拥有50-100名员工的雇主有会员资格福利,以寻求一种节省雇主赞助的医疗保健福利的方法。有了完全保险的计划,健康保险费用每四年增加一倍。雇主几乎没有选择成本的选择(并且没有数据来了解其保费为什么继续上升)。许多人每年选择切换保险承运人的“旋转木马”,以寻找较低的利率提高。
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