•有可用的工资信息的学生百分比为88.0%。(该计算是通过将您拥有可用的薪水信息/总工作毕业生的工作毕业生的数量来进行的)•仅包括在学生毕业年度最新毕业日期内4个月内收集的结果的数据。•仅在学生毕业日期的3个月内包括可接受的工作数据。•I/D是指数据不足的实例。MBA标准准则至少需要每个类别的三个数据点,并且数据点的数量等于或大于寻求就业的全日制毕业生的百分之一。数据点不符合这两个要求仍将显示受雇毕业生的数量,但会显示“ i/d&quot”用于所有工资计算。•没有已知工资信息的公认报价包含在最左边的“接受新就业”列中,但不包括在工资计算中。•在所有计算中排除了没有已知功能的公认报价。•所有薪酬统计信息不包括学生输入$ 0或没有响应的值。
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