无论员工如何定义退休或退休流程何时开始,每个退休人员都需要可靠的收入。绝大多数私营企业员工不再能够享受固定收益养老金计划以获得终生退休收入。截至 2020 年 3 月,只有 15% 的员工拥有固定收益计划。4 即使在养老金计划更为普遍的政府和公共部门,养老金福利在过去 10 到 15 年间也有所减少,这给员工带来了更大的压力,迫使他们通过补充自愿退休计划进行储蓄。而且,由于社会保障在员工退休后可能只能提供其退休前收入的三分之一左右,因此员工不得不更多地依赖雇主赞助的固定缴款计划中的余额来创造舒适退休所需的收入。