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• 远程办公是指部门管理层与员工之间建立的工作灵活性安排,根据这种安排,员工可以在办公室以外的经批准地点履行其职位的工作职责和其他授权活动。实际上,远程办公是一种工作安排,允许员工在经批准的替代工作地点的任何正常带薪工作时间内工作。• 以远程为中心意味着在替代工作地点工作百分之五十或以上。• 以办公室为中心意味着在办公室工作百分之五十以上。• 禁止在没有正式记录的远程办公协议的情况下进行非正式的远程办公安排。• 偶然的远程办公是指因意外情况导致员工请求并获得主管批准从替代工作地点工作,管理层可自行决定批准此类远程办公。• 部门可自行决定因不可预见的情况而采取紧急远程办公安排。

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