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会员参与、组织和联系:我们赞助某项事业并推动参与该事业的能力,以及我们为会员提供机会和支持的能力,使他们能够参与有意义的会员间活动、与其他专业人士建立联系,并保持对其职业和协会的忠诚度。 教育者声音、自主权和领导力:我们让教育工作者和其他会员有机会在课堂、学校和学区发言、做出决定和发挥领导作用的能力 种族公正文化:我们开发和实施种族公正视角的能力,并通过该视角开展我们的所有行动 联盟和伙伴关系:我们与他人合作实现会员、学生和协会目标的能力 动态协调:我们让附属机构和会员参与共同目标并在整个企业内分散工作,通过在最适合的地方使用资源和技能来实现有效和高效的结果的能力 企业/附属机构健康:我们支持整个企业的强有力的财务管理、风险缓解、数据管理、数据和信息的战略性使用以及组织学习过程的能力 企业运营

2022-2024 战略框架

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