机构名称：
¥ 1.0
▪ 认可彼此的杰出成就。 ▪ 确定优先事项，确保得到适当支持和配备充足资源的工作人员能够高质量地提供关键/基本服务。 ▪ 满足法律和外部驱动政策的要求，但在存在灵活性的情况下始终保持创新。 ▪ 创新和创造力，承认会犯错误，我们可以从中吸取教训。 ▪ 信任和相互尊重。 ▪ 合乎道德和诚实地做正确的事情。 ▪ 发展和培训自己。 ▪ 超越正常职责去帮助他人，寻求并提供准确和有用的建议。 ▪ 公开交流机构计划和决定，从而认识到彼此对信息和理解的需求。 ▪ 承担工作质量的责任，同时承担无缝工作的责任。 ▪ 保持幽默感和“好风度”来处理棘手的情况。 ▪ 我们的安全和福祉。
2022-2024 年战略计划
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