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联邦招聘流程有很多步骤；数据趋势表明，随着联邦招聘流程的推进，一些服务不足社区的代表性有所下降。申请人的人口统计数据是自愿收集的，但从历史上看，人力资源办公室不容易获得和使用这些数据来确定下降模式的根本原因和解决这些问题的干预措施。为了解决这一障碍，OPM 将扩大联邦机构对审计后（追溯）候选人人口统计数据的访问权限，为机构提供易于访问的综合数据集，以便更详细地分析招聘过程中的障碍。OPM 还将帮助机构建立知识和技能，以分析和使用这些数据，更有效地解决服务不足社区的障碍。
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