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SIF 实际值（员工）的比率使用以下公式计算：员工中的 SIF 实际值案例数 x 200,000/员工工作小时数，其中 SIF 实际值使用爱迪生电气研究所 (EEI) 职业健康与安全委员会 (OHSC) 安全和分类学习模型开发的方法进行计算。如果公用事业公司已实施可复制的、基本相似的评估方法来评估 SIF 实际值，则公用事业公司可以使用该方法报告此指标。如果公用事业公司选择使用 EEI 安全分类模型以外的方法报告 SIF 实际值比率，则必须解释其计算 SIF 实际值的方法有何不同以及选择使用该方法的原因。作为用于比较目的的 SIF 实际值比率的补充报告要求，所有公用事业公司还应根据加州劳动法第 6409.1 节下的 OSHA 报告要求提供 SIF 实际值数据。
2021 年安全绩效指标报告
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