机构名称：
¥ 2.0
目标一 传达机构政策和计划。 目标二 确保机构运营的完整性。 目标三 使部门越来越能响应用户和利益相关者的需求。 授权 LA RS 36:303 项目活动 秘书办公室：此项活动提供高管级别的领导和行政服务，以确保所有失业保险和工人赔偿流程高效且方便客户；提高公众对机构资源的认识；缩小熟练劳动力的培训差距；将居民与现有雇主联系起来；并让机构员工参与公司使命。 州成果目标 经济发展 项目活动目标 I.1 实现 85% 的机构绩效指标。 策略 I.1.1 建立持续改进团队。 策略 I.1.2 带头努力将所有州级职业培训、就业和就业相关教育计划和职能整合到路易斯安那州劳动力委员会的授权之下。策略 I.1.3 领导本州努力开发综合劳动力市场信息系统。策略 I.1.4 制定年度审计计划并定期监控审计完成日期的进度。策略 I.1.5 监控提交司法审查答复的及时性。绩效指标结果：实现绩效指标的百分比。
战略计划
主要关键词
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