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独立审计师报告 致递延薪酬委员会 印第安纳州公务员递延薪酬计划 印第安纳州印第安纳波利斯 财务报表审计报告 意见 我们已审计印第安纳州公务员递延薪酬计划（计划，印第安纳州的一个组成单位）截至 2022 年 12 月 31 日的财务报表以及财务报表的相关附注，这些报表共同构成了目录中所列的计划基本财务报表。 我们认为，上述随附财务报表按照美国普遍接受的会计原则，公允地反映了该计划截至 2022 年 12 月 31 日的净福利状况以及截至 2022 年 12 月 31 日年度的净福利状况变动。 意见基础 我们根据美国普遍接受的审计准则 (GAAS) 进行了审计。我们根据这些准则所承担的责任在我们报告的“审计师对财务报表审计的责任”部分有进一步说明。我们必须独立于计划，并根据与我们的审计相关的道德要求履行我们的其他道德责任。我们认为，我们获得的审计证据足以为我们的审计意见提供依据。管理层对财务报表的责任管理层负责根据美国公认会计原则编制和公允列报财务报表，并负责设计、实施和维护与编制和公允列报财务报表相关的内部控制，以确保财务报表不存在因欺诈或错误而导致的重大错报。在编制财务报表时，管理层需要评估是否存在综合考虑的条件或事件，这些条件或事件对计划在财务报表日期后十二个月内继续经营的能力产生重大疑问，包括任何目前已知的可能在不久之后产生重大疑问的信息。
印第安纳州公务员延期......
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