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2. (i) 所规定的必要资格是最低限度的,仅仅具备这些资格并不能使候选人获得面试资格。 (ii) 委员会可通过基于明确标准的筛选程序将获得面试资格的候选人数量限制在合理范围内,这些标准可能包括拥有《通知条例》所规定的理想资格和/或经验或在新兴领域的资格/经验以及符合委员会的要求和目标。 (iii) 主管委员会将审查申请人的简历,以筛选获得面试资格的候选人,并根据 SERB 的要求和目标,根据候选人的适合性和是否有更佳候选人进行选拔。 3. 将从获得面试资格的候选人中组建一个候选人小组,该小组自公布结果之日起 12 个月(1 年)内有效。小组有效期结束前,小组可用于填补通知中出现的空缺(包括由于 SERB 科学家辞职/回国或 SERB 科学家被选为更高职位而出现的空缺)。未经面试/未获选的候选人将不接受任何来信。任何形式的拉票都将导致候选人资格被取消。4. 被叫去面试的外地候选人将获得从目前居住地/工作地点往返国内最短路线的二等空调火车票价,但需出示火车票。5. 被选中的候选人可以在印度国内外任何地方任职。6. 如何申请:

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