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可再生能源行业将需要约 20% 的工程师和研究人员、约 50% 的接受过 1-2 年职业培训的技术工人、约 25% 的半技术工人和约 5% 的营销和行政人员。这意味着对各种技能的人力需求巨大,需要采取五管齐下的措施,包括意识、技能规划、培训和认证、工作匹配以及综合移民和签证策略,以吸引和共享全球人才。
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