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通过追求这些目标，我们每年培训1,000名新专业人员，并开发10种具有社会影响力的解决方案，以阻止芬兰社会不平等的发展。我们加强了自己在我们领域中最容易获得，最有吸引力和能力的大学的地位。我们加强了我们的活动的影响，积极地旨在变得更国际化，并在我们的发展工作中有效利用数据和技术。
Diak Straegy 2025-2028
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