机构名称：
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在2012年，成立了加利福尼亚州人力资源部，以统一和简化非集成的人事系统，这使得很难招募，雇用，升级，分类，分类，纪律，训练，培训和奖励州雇员。由于这种重组，统一的Calhr被设想为充分执行其对具有全州影响的人力资源计划的日常管理的作用，并符合其有关州分类计划，选择和雇用，雇用，薪酬，培训，培训，培训以及集体律师的法定使命。这种重组还为Calhr提供了在一个监督系统下向部门进行更多委派决策的机会，这使我们能够专注于创建和改进全州计划。
2025-2028 CALHR战略计划
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