我们还担心对教师的压力。他们的福祉对他们和我们的学生来说都是至关重要的。他们不再教“班级”：他们教25个人，所有人都有不同的需求，个人情况和反馈要求。今天的课程更加量身定制，多样性要多得多，计划得更好，并且总是更有趣。这对男孩来说很棒，但可以给敬业的老师带来成本，他们将永远为学生做更多的事情。新的工作环境也为运营和支持人员带来挑战。创新和不断变化的期望应意味着员工的工作方式不同，而不仅仅是更多。