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发现其算法决策工具确实会导致不同的影响,EEOC表明,雇主可以停止使用该工具,选择一种替代工具,该工具在Algorithmic工具的开发阶段使用“相当有效的交替算法”没有相当有效的交替算法来修改或重新设计工具。

雇主拟合评估的历史

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