机构名称：
¥ 10.0
2.03.01.01 当公司希望测试由受保员工执行工作的可行性时，公司可选择让受保员工在指定的试用期内分包谈判单位的工作，试用期不得超过连续六 (6) 个日历月，或公司与工会谈判委员会主席双方同意的更长时间段，从受保员工开始执行工作的第一天开始计算。如果公司认为由受保员工执行工作不可行，则可在试用期结束时再次分包此类工作。为了适用此规定，公司必须提前通知工会试用期，或获得工会同意延长试用期。
集体协议编号 1 - Unifor 2002
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![《电子通信和交易法》[2002 年第 25 号]](/simg/8/84c7596aa255427316c6a1a8ab83fc517c2862a0.webp)
