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但在谈论 DE&I 时,人们经常忽略这个流行词的全部含义。例如:公司可以多元化,但他们是否忘记更加重视打造包容性环境?包容性工作场所对求职者有多重要?我们作为组织,是否可以从一开始就在发布招聘广告时启动这一流程?现在是时候解决较少被谈论的话题,如更年期或职场年龄歧视?深入了解我们的最新一期,探索关于 DE&I 的重要性的新见解——以及这个词的真正广度。我们很乐意听取您的意见,并欢迎您对未来期刊的反馈和建议。给我发电子邮件:maria.lsantamaria@adeccogroup.com

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