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在整个现场培训计划中，FTO 都会对受训人员的表现进行评分。使用 FTP 指南附录 2 中描述的每日观察报告 (DOR) 对观察到的每种行为进行评分。评分量表可以采用两种方式进行评分：数字量表 (1-7) 或 NICS 量表 (NI-需要改进/C-胜任/S-优秀)。数字量表提供了更大的灵活性，可以在 1 到 7 之间的滑动量表上对行为进行评分。NICS 量表提供了一种更直接的评分方法。机构决定哪种方法最适合其特定的培训方法。
标准化评估指南 (SEG)
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