Loading...
机构名称:
¥ 1.0

(2) 机构和技术专长。您必须考虑有记录的机构和技术专长,以及每位候选人在多大程度上利用这些知识进行领导力、专业精神、技术能力和传统原则方面的培训,这些培训通过下属晋升结果、资格成就、保留等来衡量。您还应考虑候选人实现作战准备的管理技能,评估候选人对单位任务的影响;通过部门、部门、单位级认证、检查、准备考试和完成必需和推荐的机构和技术培训课程,如服务或技术学校、联合服务军事学徒计划、专业执照、证书和其他认证。

附件:海军人事长 t 3 月 19 日 总统,FY-20 海军...

附件:海军人事长 t 3 月 19 日 总统,FY-20 海军...PDF文件第1页

附件:海军人事长 t 3 月 19 日 总统,FY-20 海军...PDF文件第2页

附件:海军人事长 t 3 月 19 日 总统,FY-20 海军...PDF文件第3页

附件:海军人事长 t 3 月 19 日 总统,FY-20 海军...PDF文件第4页

附件:海军人事长 t 3 月 19 日 总统,FY-20 海军...PDF文件第5页

相关文件推荐

2002 年
¥6.0
2024 年
¥1.0
2024 年
¥1.0
2024 年
¥1.0