HEPI博客领域信息情报检索

高等教育政策研究所成立于2002年,通过证据来塑造高等教育政策辩论。我们是全英独立、无党派的机构,专门致力于高等教育领域。

是时候我们在

It’s time we moved the generative AI conversation on

我们远远超出了临界点。学生正在大规模使用生成AI。根据HEPI的学生生成AI调查2025年,使用AI工具的本科生报告中有92%,有88%的人表示他们已经在评估中使用了它们。然而,只有三分之一的人说他们的机构支持他们很好地使用这些工具。对于许多人来说,[…]帖子是时候我们移动生成的AI对话了,首先出现在HEPI上。

我们还能做什么?

What more can we do?

正如歌手琼·阿玛特(Joan Armatrading)在1978年战争电影《野生鹅》(The Ward Geesh)中恳求“我们还能做什么”,高等教育领导者,在高等教育政策研究所(HEPI)(hepi)和洛伊德斯银行(Lloyds Bank in Liverpool)召集的圆桌晚宴上聚集在一起,这是她的态度 - 首先出现在HEPI上。

改变AI革命的高等教育学习,评估和参与:

Transforming higher education learning, assessment and engagement in the AI revolution: the how

ai要求在教育,促进适应性,创造力,道德和协作的教育上发生根本性的转变,以在变革的世界中蓬勃发展。在AI革命中,高等教育学习,评估和参与的帖子:如何在HEPI上出现。

使事情发生:考文垂大学对区域增长的贡献

Making things happen: Coventry University’s contribution to regional growth

在政治和媒体界很受欢迎时,这是我们中一些高等教育中的一些人的源泉。毕竟,作为锚定机构的大学一直在帮助我们的社区升级并产生经济影响数十年甚至更长的时间。考文垂大学小组现在是全球教育提供者,但是[…]使事情发生的帖子:考文垂大学对区域增长的贡献首先出现在HEPI上。

超越炒作和绒毛:25年的EDTECH

Beyond Hype and Fluff: Lessons for AI from 25 Years of EdTech

我是教育技术的倡导者。这是一项善良的力量,为真正的问题提供了很好的解决方案:解决这些问题的产品和服务将继续扎根。综上所述,我们还没有看到技术承诺要提供的教育的广泛转变,投资者的手指[…]超越炒作和绒毛的职位:AI的经验教训是25年的EDTECH,在HEPI上首次出现。

不相信炒作:政府和州立学校录取牛津大学

Don’t believe the hype: the Government and state school admissions to Oxford University

在周五的演讲中,技能部长史密斯男爵夫人史密斯(Baroness Smith)强烈责骂母校牛津大学,因为他们从6%的孩子上私立学校的孩子中夺取了三分之一的参赛者。在题为“挑战牛津”的演讲的一部分中,我们被告知这种情况是“荒谬的”,“奥术”和“无法继续”:[…]邮报不相信炒作:政府和州立学校招生到牛津大学的招生首先出现在HEPI上。

英国高等教育部门的财务状况

The state of the UK higher education sector’s finances

政府希望英国大学在其地区发挥更大的公民作用。但是新的研究表明,大学未能投资执行这项工作的人,使当地关系处于危险之中。由研究英格兰资助的国家公民影响加速器(NCIA)计划的一份新报告,旨在支持公民大学,[…]如果不投资当地关系,该职位是否可以公民?首先出现在HEPI上。近年来,整个英国高等教育部门都承受了财务压力,并将许多机构留在了一个非常脆弱的地位。仅在英格兰,预计有43%的机构将面临2024 - 25年的财务赤字,促使下议院教育选择委员会宣布对[…]英国高等教育部门财务状况的调查首先出现在HEPI上。

大学如果不投资当地关系,可以是公民吗?

Can a university be civic if it fails to invest in local relationships?

一个清晰的,真实的个人品牌帮助大学领导者在不断变化的行业中建立信任,扩大影响力和未来的职业。

周末阅读:Robbins报告是否应告知即将到来的16年后策略?

WEEKEND READING: Should the seminal Robbins report inform the forthcoming post-16 strategy?

HEPI的董事尼克·希尔曼(Nick Hillman)在星期五在牛津大学教育系的一部分的斯科普(Skope)(技能,知识和组织表现中心)组织的一次会议上度过。它是由高等教育系统教授詹姆斯·罗布森(James Robson)监督的,并由技能部长Baroness(Jacqui)Smith负责。在他的开幕式上[…]周末阅读:开创性的罗宾斯报告是否应该告知即将到来的16年后战略?首先出现在HEPI上。 一个清晰的,真实的个人品牌帮助大学领导者在不断变化的行业中建立信任,扩大影响力和未来的职业。 政府希望英国大学在其地区发挥更大的公民作用。但是新的研究表明,大学未能投资执行这项工作的人,使当地关系处

AI平衡行为:大学,创新和不失去情节的艺术

The AI balancing act: universities, innovation and the art of not losing the plot

大学必须谨慎地利用AI的承诺,确保创新增强而不是破坏教育,公平和学术诚信。《 AI平衡法案:大学,创新和不失去情节的艺术》首先出现在HEPI上。

拥有您的叙述:为什么个人品牌对大学领导者很重要

Own Your Narrative: Why Personal Branding Matters for University Leaders

HEPI的董事尼克·希尔曼(Nick Hillman)在星期五在牛津大学教育系的一部分的斯科普(Skope)(技能,知识和组织表现中心)组织的一次会议上度过。它是由高等教育系统教授詹姆斯·罗布森(James Robson)监督的,并由技能部长Baroness(Jacqui)Smith负责。在他的开幕式上[…]周末阅读:开创性的罗宾斯报告是否应该告知即将到来的16年后战略?首先出现在HEPI上。

设置学习者在全球劳动力中取得成功

Setting learners up for success in the global workforce

数字学习投资组合为学生提供终生的技能证明,增强全球移动性并与劳动力需求保持一致。邮政学习者在全球劳动力中取得成功的帖子首先出现在HEPI上。

超出排名:重新定义AI-ERA中的大学成功

Beyond Rankings: Redefining University Success in the AI-Era

大学的排名长期以来一直是值得信赖的,即使有争议的质量代表。学生用它们决定在哪里学习。决策者使用它们来塑造资金。大学用它们来对抗竞争对手。但是在AI驱动的世界中,这些排名是否仍在衡量重要的事情?如果我们从商业领域中学到了任何东西[…]排名超越的帖子:重新定义AI-er时代的大学成功率首次出现在HEPI上。

拟议的国际学生征税可能是脆弱行业的转折点

The proposed international student levy could be the tipping point for a fragile sector

提议的6%的国际学生费用征税可能每年损失4,300万英镑的曼彻斯特大学,并在风险范围内造成伤害。拟议的国际学生征税可能是脆弱部门的转折点,首先出现在HEPI上。

“与我们在一起”:专业服务人员的多样性和包容性变化

“It stays with us”: Leading change in diversity and inclusion for professional services staff

种族少的职业人员面临倦怠,排斥和微侵略,但结构性改革和包容性领导才能提供希望。“它与我们同在”:专业服务人员的多样性和包容性的领先变化在HEPI上出现在HEPI上。

ResearchPlus:大学新合作式的宣言

ResearchPlus: a manifesto for a new collaborative of universities

ResearchPlus团结着以研究为重点的英国大学来提高创新,技能以及地区和国家繁荣。

高等教育:10年级的10个问题

Higher Education: 10 Questions from a Year 10

*为了宣布兴趣,本·希尔曼(Ben Hillman)是尼克·希尔曼(Nick Hillman)的儿子,尼克·希尔曼(Nick Hillman)是赫普(Hepi)的董事。高等教育:10年级的10个问题首先出现在HEPI上。

连续第二个稳定的国际学生对英国研究签证的需求

Second Straight Quarter of Stabilised International Student Demand for a UK Study Visa

英国研究签证申请在第1季度2025年增长了32%,在政策变化和全球竞争中,信号行业的恢复。