Learning from Young Adults to Improve Public Benefits for All
从青春期到成年的过渡在塑造年轻人的财务安全，直到成年后的未来都起着至关重要的作用。随着新发现的独立性，职业和教育追求的压力以及责任增加，在这个形成阶段出现的财务挑战可能会对年轻人留下来的能力产生巨大影响[…]从年轻人那里学习，以提高年轻人的公共利益，以提高所有人的公共福利，这首先出现在阿斯彭研究所。
在市场营销，品牌，定位和传达“下一个大事”的最前沿的企业家安迪·坎宁安（Andy Cunningham）知道如何激发他人。她帮助史蒂夫·乔布斯（Steve Jobs）推出Macintosh的经验使她能够看到大规模的领导能力，以及提高标准以使其他人超越帖子的重要性：Andy Cunningham：Andy Cunningham首先出现在Aspen Institute上。
ASPEN战略小组纪念了外交发明的Joseph S. Nye，Jr。，他于2025年5月6日去世。NYE是Aspen Strategy Group的联合创始人，联席主席，同事的第一任执行董事，也是Aspen Institute的高级研究员。说Nye是对美国的先驱和世代的影响[…] Joseph S. Nye，Jr，1937 - 2025年，首先出现在阿斯彭学院。
Albuquerque Workforce Leadership Academy — 2025 Fellows
我们很高兴介绍2025年阿尔伯克基劳动力领导力学院的研究员。
A Tribute to Joseph S. Nye, Jr.
阿斯彭策略小组哀悼我们的长期成员和亲爱的朋友，秘书玛德琳·K·奥尔布赖特（Madeleine K. Albright）。
How the National Financial Inclusion Strategy Can Scale Emergency Savings
越来越多的证据表明，工作场所紧急储蓄为工人提供了金融安全，并帮助建立和保存雇主赞助的退休储蓄。这不仅是理论上 - 雇主将这些想法付诸实践并投入资源。近年来，随着2022年安全法案2.0的通过，工作场所紧急储蓄账户（ESA）已扩大，这是[…]国家金融包容性策略如何扩大紧急储蓄的帖子首先出现在阿斯彭学院。
Protected: Elizabeth Paepcke: A Visionary Leader at the Heart of Aspen’s Cultural Evolution
没有摘录，因为这是一个受保护的职位。受保护的帖子：伊丽莎白·佩普克（Elizabeth Paepcke）：阿斯彭文化进化论中心的有远见的领导者首先出现在阿斯彭学院（Aspen Institute）。
The Changing Face of Retirement and the Future of Work: Big questions and Bold Solutions
将来退休将是什么样的，这对工作的未来意味着什么？我们如何确保当前的工人和后代，例如“世代beta”的最新成员，为更加灵活和动态的退休做好了准备？这些是关键问题，因为全球[…]退休的面孔和工作的未来不断变化：大问题和大胆的解决方案首先出现在阿斯彭学院。
圣人队长（她/她）是Oglala Lakota和Diné。她现在在湾区出生和长大，现在住在南达科他州的松树岭保留地，并亲身经历了失踪和被谋杀的土著人（MMIP）流行病的毁灭。萨奇（Sage）刚刚19岁，是奥格拉拉·拉科塔学院（Oglala Lakota College）的一名学生，这是一名邮政与国际意识上的不公正流行作斗争，因为他们因失踪和被谋杀的土著人而在阿斯彭学院（Aspen Institute）首次出现。
Economic Opportunities Program Monthly Digest — April 2025
我们很高兴介绍过去一个月的作品，包括视频，评论，活动等。《经济机遇计划》每月消化 - 2025年4月在阿斯彭学院首次出现。
(Recording) Working and Homeless in America — A Book Talk with Brian Goldstone
这本虚拟书籍谈话是由阿斯彭学院经济机会计划于2025年4月30日主持的，其中包括戈德斯通与主持人莫琳·康威（Maureen Conway）的对话。
Reflecting on 10 Years of the Aspen Institute Financial Security Program
我最近从十年前就遇到了我的日记，当时我正在考虑有机会来到阿斯彭学院建立金融安全计划。当时，我自己的生活正处于一个拐点：我最近购买了一个充满品格和潜力的Fixer-upper小屋（但没有太多[...]反映阿斯彭学院金融安全计划10年的帖子首先出现在Aspen Institute上。
Turning local government into a community friend
在肯塔基州列克星敦，歧视性政策和过时的城市计划的历史使许多社区没有绿色空间。为了开始解决这个问题，人们必须找到与地方政府合作的方法，有时，这些政府将其排除在外。他们不得不倾向于建立当地公园的复杂过程，该公园[…]将地方政府变成社区朋友的职位首先出现在阿斯彭学院。
Protected: Generosity and Grit: Stacy Caldwell on Representing Rural Interests in Tahoe-Truckee
没有摘录，因为这是一个受保护的职位。受保护的帖子：慷慨和毅力：斯塔西·考德威尔（Stacy Caldwell）代表塔霍（Tahoe-truckee）的农村利益，首先出现在阿斯彭学院（Aspen Institute）上。
Addressing the Child and Adolescent Mental Health Crisis
非党派阿斯彭健康战略小组发布的一份新报告研究了迫切需要减少枪支伤害，并为卫生部门的领导者提供了遏制它的机会。针对儿童和青少年心理健康危机的职位首先出现在阿斯彭研究所。
Resource Roundup: What We Are Reading — Issue 9, April 2025
在1980年代，1990年代和2000年代颁布了北美自由贸易协定和其他自由贸易协定之后，美国制造业的关税，制造业和良好的工作迅速缩减了美国制造业的迅速缩减，而做得太慢了，无法帮助工人和社区保持高昂而干燥。许多地方仍然没有康复。鉴于此，毫不奇怪[…]邮政资源综述：我们正在阅读的内容 - 2025年4月9日，第一个出现在阿斯彭学院。
Job Quality Newsletter – Taking the Lead on Better Jobs
在本版的工作质量新闻通讯中，我们强调了各种倡导工作质量的组织的领导者。邮政质量通讯 - 领先优势的职位首先出现在Aspen Institute上。
Securing The Future of America’s Critical Industries
在2025年员工所有权思想论坛的讨论中，小组成员讨论了这些行业发挥的关键作用，以及员工所有权如何有助于加强和保留这些重要部门及其提供的工作。确保美国关键行业未来的职位首先出现在Aspen Institute上。
