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来源:美国政府问责局__政府运作信息

亮点

GAO 发现了什么

2025 年 8 月,GAO 为人事管理办公室 (OPM) 确定了 14 项优先建议。此后,OPM 实施了其中三项建议。

2026 年 7 月,GAO 取消了三项建议的优先地位,使总数达到八项。 GAO 强调以下三个值得及时重点关注的领域:

  • 防止不当付款,
  • 加强IT管理,以及
  • 管理联邦劳动力。
  • 落实 GAO 在这些领域的建议有助于防止每年向那些没有资格获得联邦健康保险福利的人提供高达 10 亿美元的不当付款,降低重复或不必要的软件许可成本,并提高各机构吸引顶尖人才加入联邦政府的能力。采取行动实施 GAO 的所有开放优先建议有助于提高 OPM 运营的效率和有效性。

    GAO 为何进行这项研究

    优先开放建议是 GAO 建议,值得关键部门或机构负责人优先关注,因为实施这些建议可以节省大量资金;改善国会和/或行政部门对重大问题的决策;消除管理不善、欺诈和滥用行为;或在解决高风险或重复问题方面取得进展以及其他好处。

    自 2015 年以来,GAO 已致函选定的机构,强调实施此类建议的重要性。

    欲了解更多信息,请通过 JohnsonCD1@gao.gov 联系 Cardell Johnson。