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2014 年《劳动力创新与机会法案》对 14-24 岁补充保障收入领取者的职业康复参与、就业和工作激励使用的影响
本文旨在衡量 2014 年《劳动力创新与机会法案》颁布后，14-24 岁补充保障收入受助人的职业康复参与、就业和工作激励使用情况如何变化。
来源:美国数学政策研究中心信息2014 年的《劳动力创新与机会法案》（WIOA）要求州职业康复（VR）机构为残疾学生提供就业前过渡服务（pre-ETS）。使用社会保障管理局和教育部康复服务管理局 2010-2021 年的数据，我们发现，在 WIOA 颁布后，领取补充保障收入（SSI）的 14-24 岁残疾青年申请 VR 服务、签署个性化就业计划（IPE）的可能性更高，并且年收入更高。在为学生提供更多就业前过渡服务的州，与提供较少机会的州相比，年轻的 SSI 接受者更有可能签署 IPE、获得收入并使用 SSI 工作激励措施（第 301 条付款延续）。WIOA 提供的就业前过渡服务可能有助于提高青年对 VR 的参与度，并可能与更好的就业结果相关。