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11 月就业报告评论
11 月就业报告中的总体就业人数高于预期，9 月和 10 月的就业人数合计上调了 56,000 个。参与率和就业人口比率下降，失业率上升至 4.2%。早些时候：11 月就业报告：22.7 万个就业岗位，失业率为 4.2%季节性零售招聘通常，零售公司在 10 月开始为假日季节招聘，并在 11 月真正增加招聘。以下图表显示了按年份划分的 10 月、11 月和 12 月历史零售业净就业岗位增加情况。该图表确实显示了 2008 年零售业招聘的崩溃。自那以后，季节性招聘已回升至接近正常水平。注意：我预计随着越来越多的互联网假日购物，长期趋势将下降。零售商在 11 月净雇佣了 28.1 万名未经季节性调整 (NSA) 的员工。这一数字略低于去年，表明今年假日季的实际零售额略低于去年。经季节性调整 (SA)，11 月份零售业岗位减少 2.8 万个。黄金 (25 至 54 岁) 参与率由于总体参与率受到周期性 (经济衰退) 和人口 (人口老龄化、年轻人继续上学) 原因的影响，以下是主要工作年龄组 (25 至 54 岁) 的就业人口比率。11 月份 25 至 54 岁参与率与 10 月份的 83.5% 持平，为 83.5%
来源:风险计算由 Calculated Risk 于 2024 年 12 月 6 日上午 09:12:00 发布
由 Calculated Risk 于 2024 年 12 月 6 日上午 09:12:00 发布 由 Calculated Risk 于 2024 年 12 月 6 日上午 09:12:00 发布 2024 年 12 月 6 日上午 09:12:0011 月份就业报告中的总体就业人数高于预期，9 月份和 10 月份的就业人数合计上调了 56,000 个。参与率和就业人口比率下降，失业率上升至 4.2%。
季节性零售招聘通常，零售公司会在 10 月份开始为假日季招聘，并在 11 月份真正增加招聘。这张图表显示了 10 月、11 月和 12 月零售业净新增就业岗位的历史数据。
这张图表确实显示了 2008 年零售业招聘的崩溃。从那时起，季节性招聘已经回升至接近正常水平。注意：我预计随着越来越多的互联网假日购物，长期趋势将下降。
零售商在 11 月净雇佣了 28.1 万名未经季节性调整 (NSA) 的员工。这略低于去年，表明今年假日季的实际零售额略低于去年。
经季节性调整 (SA) 后，11 月零售业岗位流失 2.8 万个。
黄金（25 至 54 岁）参与率由于总体参与率受到周期性（经济衰退）和人口（人口老龄化、年轻人继续上学）原因的影响，以下是主要工作年龄组（25 至 54 岁）的就业人口比率。
25 至 54 岁参与率 11 月保持不变，为 83.5%，与 10 月的 83.5% 持平。
25 至 54 岁就业人口比率从上个月的 80.6% 下降至 80.4%。
两者都接近本世纪的最高水平。
平均小时工资该图表显示了当前就业统计数据 (CES) 中所有私营企业雇员“平均小时收入”的名义同比变化。
出于经济原因的兼职来自 BLS
报告:
这些工人包括在
替代措施 工作连续性