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陆军解雇四星上将，原因是其在下属的指挥选择中存在不当影响
陆军调查发现查尔斯·汉密尔顿将军利用不当影响帮助一名军官被选为指挥官，他已被解除指挥权。文章《陆军解雇四星上将，因为他在下属的指挥选择中施加了不当影响》首先出现在《任务与目的》上。
来源:Task & Purpose陆军部长克里斯汀·沃尔默特（Christine Wormuth）在调查指控他试图利用自己的立场来推动下属官员的晋升前进的指控进行调查后，解雇了四星级的将军 - 全部服务中的12个将军。
查尔斯·汉密尔顿（Charles Hamilton）将军被释放为陆军物资司令部的指挥官，这是他在调查期间被暂停的职位。调查重点是汉密尔顿是否试图向陆军官员施加压力，以促进他指导的中校。 任务和目的不是确定上校，因为没有证据表明她违反了任何陆军政策。
“根据陆军监察长调查部的调查结果，陆军部长释放了指挥部的查尔斯·汉密尔顿将军，”陆军在一份声明中说。
汉密尔顿和女初级官员都是黑人，这一事实是汉密尔顿过去说的是他指导军官的一个因素。但是，他坚持认为他没有干预晋升过程，他在给Wormuth的一封信中声称，营长的选拔过程“未能考虑到系统性偏见，歧视和公开种族主义可以对潜在人员产生的心理影响。”
“尽管调查发现命令评估计划经受了试图干扰其流程的尝试，但秘书将发布一项指令，将CAP正式确立为持久的陆军计划，以增强CAP的完整性并提高透明度，”陆军声明说。
陆军司令官克里斯·莫汉（Chris Mohan）将军将继续担任他目前的职务，直到提名永久替代者为止。 熟悉此案的退休陆军上校乔·布奇诺（Joe Buccino）也发表了一份声明，称汉密尔顿为他多年的服务。 在收件箱中获取任务和目的 “一个过度熟悉的关系” 。
陆军司令官克里斯·莫汉（Chris Mohan）将军将继续担任他目前的职务，直到提名永久替代者为止。