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网络链接将警卫人员、预备役军人与雇主支持网络连接起来
国民警卫队和预备役人员现在只需通过计算机即可获得有关服兵役或动员期间出现的就业问题的帮助。警卫和预备役网站雇主支持上的新链接引导预备役...
来源:美国陆军使用规范更正索引华盛顿，2007 年 4 月 6 日 - 国民警卫队和预备役成员现在只需通过计算机即可获得有关因服兵役或动员而产生的就业问题的帮助。
国民警卫队和预备役雇主支持网站上的新链接将预备役成员引导至大约 900 名志愿 ESGR 监察员之一。该链接位于 ESGR 网站 www.esgr.mil 的右侧。
用户解释他们遇到的问题并提供他们自己和雇主的联系信息，这些信息存储在安全的服务器上。
然后，ESGR 将请求分配给监察员，监察员将在 48 小时内联系军人以解决《军人就业和再就业权利法》投诉。
《军人就业和再就业权利法案》是一部联邦法律，保护军事预备役军人的工作，禁止基于军事服务而进行就业歧视。
监察员最初尝试通过非正式调解解决问题。如果在 14 天内调解不成功，监察员将把国民警卫队或预备役军人转交给美国劳工部。劳工部有法定权力执行 USERRA 法律。
官员表示，新的在线 USERRA 投诉请求为向需要 ESGR 服务的预备役军人提供 ESGR 服务提供了新途径。
“虽然国民警卫队和预备役军人一直能够通过网站向我们发送电子邮件，但 USERRA 投诉请求使他们有机会在白天或晚上的任何时间在线发起监察员案件，”ESGR 代理执行董事 Philip T. Pope 说。 “在线请求将补充客户服务中心，使 ESGR 更容易为世界各地的国民警卫队和预备役军人所用。”
预备役成员还可以继续使用 ESGR 的客户服务中心 800-336-4590 发起请求。
相关链接：
雇主对国民警卫队和预备役的支持
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