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研究揭示新的代沟
最近的研究似乎证实了一些陆军领导人多年来所说的话：今天的年轻新兵以不同的方式看待世界。第 75 游骑兵团的参谋心理学家七月从本宁堡前往斯通教育中心......
来源:美国陆军使用规范更正索引华盛顿州刘易斯堡 - 最近的研究似乎证实了一些陆军领导人多年来的说法：今天的年轻新兵以不同的眼光看待世界。
7 月 25 日，第 75 游骑兵团的参谋心理学家从本宁堡前往斯通教育中心，分享他的观察结果，解释了今天入伍的士兵与年长的士官和军官之间的现代代沟。他的听众是高级指挥官和士官、参谋和文职领导人。
Art Finch 少校表示，他的演讲旨在为刘易斯堡领导人提供背景信息，帮助他们了解年轻士兵的动机。
Finch 的主要职责之一是筛选申请人，以适应严格的特种作战环境。他的评论来自他的临床和军事经验以及他的同事、加州大学圣地亚哥分校的 Jean M. Twenge 博士的临床研究。特温格根据她的研究成果写了一本畅销书，名为《我这一代》，他经常把这本书送给那些向他寻求帮助的年轻士兵的领导。
芬奇将“一代”广义地定义为 1980 年以后出生的士兵群体，包括军官和士兵。他谨慎地指出，他的大部分言论都是关于对这一代人环境的态度和方法。许多人都想成为有生产力的士兵和领导者。虽然他的观察是一般性的，但芬奇说，他为游骑兵团的士兵和领导者提供咨询的经验大体上支持了特温格对以字母“X”和“Y”最为人所知的美国几代人的研究结论。
芬奇说，那几代士兵的反应是蔑视权威，要求他们有权利以各种方式表达自己，纹身就是其中之一，并且仅仅因为履行职责就期望得到赞扬。
这些年轻士兵经常以问“为什么”来回应指令
作为回应，陆军寻求更好地与年轻新兵互动的方法。