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缩短招聘时间继续满足 AFMC 人才需求
空军装备司令部继续加快整个企业的文职人员招聘时间表，确保该组织拥有执行支持作战人员的关键任务所需的熟练人力。
来源:美国空军重大新闻空军物资司令部继续加快整个企业的文职招聘时间表，确保该组织拥有现在所需的熟练人力来执行其为作战人员提供支持的关键任务。
空军物资司令部 空军物资司令部“尽管面临 COVID-19 的挑战并在虚拟环境中执行招聘活动，但我们的团队继续在企业目标上取得巨大进展，以更快地引进新人才，”AFMC 人力、人事和服务总监 Bill Snodgrass 表示。 “我们总部、中心和设施级别的人事专家利用特殊招聘权限来填补关键职位，确保我们的指挥部拥有执行国防任务所需的人才。我对他们在这充满挑战的一年里的努力感到无比自豪。”
“尽管面临 COVID-19 的挑战以及在虚拟环境中执行招聘活动，我们的团队仍在实现更快引进新人才的企业目标方面取得巨大进展，” Bill Snodgrass Bill Snodgrass在 2021 财年，AFMC 将招聘时间比 2020 财年减少了 14%，自 2018 年开始致力于改进流程以来，这一数字提高了 42%。对于 AFMC 服务团队在今年管理的近 12,500 个招聘行动，从招聘到入职的平均时间为 63 天，比非 AFMC 文职人员单位服务的指挥职位快了近两周。
在 2021 财年，美国空军司令部 (AFMC) 的招聘时间比 2020 财年减少了 14%，比 2017 财年减少了 42%。 致力于改进流程的努力始于 2018 年。 致力于改进流程的努力始于 2018 年。预计 2021 年美国空军司令部 (AFMC) 人才管理政策的其他变化将进一步推进来年的招聘目标。
最近，该司令部 改进了其现有的集中式选择和招聘流程， USAF Connect 移动应用程序