空军将在 myEval 中推出基于飞行员领导素质的反馈

主管和飞行员将无法再通过 AF 表格 931、932、724 或 724-A 完成 ACA 反馈。 3 月 30 日之前尚未完成和签署的所有 ACA 将自动转换为将 ALQ 反馈评级纳入位于 myFSS 内的 myEval 系统中。

来源:美国空军部队管理
德克萨斯州圣安东尼奥-兰道夫联合基地 (AFNS) — 从 3 月 31 日起,基于空军领导素质的反馈将取代现有的针对所有空军军衔的空军综合评估。主管和空军士兵将无法再通过 AF 表格 931、932、724 或 724-A 完成 ACA 反馈。所有未在 3 月 30 日前完成和签署的 ACA 将自动转换为在 myFSS 内的 myEval 系统中包含 ALQ 反馈评级。ALQ 代表空军希望在空军士兵中定义、发展、激励和衡量的绩效特征。它们包括工作能力、主动性、适应性、包容性和团队合作、情商、沟通、管理、责任感、决策和创新。空军评估系统转型的下一阶段重点是过渡到 2022 年末/2023 年初的基于能力的空军评估标准。主管必须与空军人员一起完成 ALQ 反馈,才能参加 2022 年 9 月 30 日或之后结束的士兵评估,以及 2022 年 10 月 31 日或之后结束的军官评估。这一绩效评估变化只影响空军人员;美国太空军将继续对守护者使用现行的反馈和评估计划政策。
德克萨斯州圣安东尼奥-兰道夫联合基地 (AFNS) --

从 3 月 31 日起,基于空军领导素质的反馈将取代所有空军总兵力等级的现有空军综合评估。

主管和空军将不再能够通过 AF 表格 931、932、724 或 724-A 完成 ACA 反馈。所有未在 3 月 30 日前完成并签署的 ACA 将自动转换为在 myFSS 内的 myEval 系统中包括 ALQ 反馈评级。

空军评估系统转型的下一阶段重点是过渡到 2022 年末/2023 年初的空军评估基于能力的标准。