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联邦雇员观点调查帮助平民表达意见
FEVS 是一项由人事管理办公室管理的政府范围内的年度调查，空军文职雇员自 2006 年以来一直参与其中。大约有 100 个问题的调查需要 20 到 30 分钟才能完成，并且是匿名的。该调查包括有关员工工作生活、工作和组织满意度、承诺、敬业度、绩效管理和沟通的问题。它衡量员工对其组织是否成功的看法。
来源:美国空军部队管理联邦雇员观点调查将于 9 月 16 日至 10 月 28 日向空军文职雇员开放。
联邦雇员观点调查是一项政府范围的、由人事管理办公室管理的年度调查，空军文职雇员自 2006 年以来一直参与其中。这项调查包含约 100 个问题，需要 20 到 30 分钟才能完成，并且是匿名的。调查包括有关员工工作生活、工作和组织满意度、承诺、参与度、绩效管理和沟通的问题。它衡量员工对其组织是否成功的看法。
自 2019 年 10 月起在职的永久性、非季节性全职和兼职文职雇员均有资格参与，并将通过 OPM 的电子邮件收到调查链接。调查邀请和 OPM 提醒电子邮件将于 9 月 16 日至 10 月 28 日通过“EVAF@OPM.gov”发送。
为了了解 COVID-19 疫情对联邦劳动力的影响，今年的调查将是一项普查，其中包括旨在收集有关员工如何合作、使用工具、接收通信、维护健康和安全、采用工作/生活灵活性等信息的问题。
COVID-19 COVID-19“通过 FEVS 的反馈可以深入了解我们的民用飞行员认为我们做对了什么以及我们需要改进的地方，”人力、人事和服务部副参谋长 Brian Kelly 中将说。 “参与的人越多，我们就越能了解如何改进自己、我们的组织和我们的部门。”
中将 Brian Kelly 中将 Brian KellyKelly 强调了今年即将进行的联邦雇员观点调查的三个目标：
有关联邦雇员观点调查的更多信息，请访问 https://www.opm.gov/fevs/。
https://www.opm.gov/fevs/ https://www.opm.gov/fevs/